关于举办2026年教师教学能力大赛的通知
各二级学院(部):
为了深入贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示精神,按照《国家职业教育改革实施方案》等要求,持续深化学校“三教改革”,落实立德树人根本任务,提高教育教学质量,经研究,学校决定举办2026年教师教学能力大赛。现将有关事项通知如下。
一、组织领导及职责
为保证教师教学能力大赛有序开展,学校将成立教师教学技能大赛领导小组,领导小组人员如下:
组 长:郭洪亮、杨明娜
副组长:廖财国
成 员:贾朝莉、康晓慧、李进超、蒋有斌、孙丹阳、孔繁慧、李圣博
领导小组下设办公室,地点设在教务处。由教务处统一组织、协调和具体负责实施,相关部门配合。本次教师教学能力大赛分为院(部)初赛和校级决赛两个阶段,同时成立两级评审小组,具体分工与职责见下表:
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小组 |
组长 |
成员 |
主要职责 |
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院(部) 初赛评审小组 |
院(部)负责人 |
院(部)教研室主任、骨干教师 |
1.负责指导教师,组织、评审院(部)初赛; 2.评议并择优推选优秀教师团队参加校级决赛。 |
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校级决赛 评审小组 |
郭洪亮 杨明娜
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贾朝莉、康晓慧、李进超、蒋有斌、孙丹阳、孔繁慧、李圣博
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1.审定参加校级决赛候选教师的参赛资格; 2.负责组织、评审校级决赛; 3.评议决赛结果并推荐参加省级竞赛的教师。 |
二、比赛项目说明及要求
1.公共基础课程组。参赛内容应为有关课程中不少于12学时连续、完整的教学内容。
2.专业(技能)课程一组。参赛内容应为专业(技能)课程中不少于16学时连续、完整的教学内容。参赛课程应为专业基础课、专业核心课或专业拓展课。
3.专业(技能)课程二组。参赛内容应为专业(技能)课程中不少于16学时连续、完整的教学内容。其中体现教师实操演示与指导的内容不少于8学时。以实践教学为主的教学内容或专周实习实训、岗位实习等实践环节教学内容。
三、参赛对象及要求
教学团队一般为2-4人,成员主要为我校教师,可跨院(部)组队,也可邀请企业人员和兼职教师参与比赛。
每个教学团队由近3年实际承担参赛课程或相关课程教学任务的教师组成,教学团队结构合理,具备高级专业技术职务或取得高级职业技能等级证书的教师不少于1名;专业(技能)课程组的教学团队中“双师型”教师占比在50%以上;学校正式聘用的企业兼职教师可按要求参加专业(技能)课程组的比赛,企业兼职教师不超过1名。
比赛分为初赛和决赛两个阶段进行。初赛阶段,由各院 (部)自行选拔;决赛阶段,由校级评审小组进行材料评审和现场评审,评审参赛作品材料和教学团队现场表现,确定比赛成绩。
四、组织实施
本次比赛分为院(部)初赛和校级决赛两个阶段,每个阶段的实施要求具体如下:
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阶 段 |
主要工作 |
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院(部)初赛 |
1.初赛前,各院(部)应根据教务处下发的实施方案,组织召开专题教研会议,认真研讨、学习; 2.各院(部)自行组织初赛,校级评审小组抽查; 3.初赛结束后,各单位推荐参加校级决赛的教师名单经公示无异议后,连同参赛教师评分表报送教务处。 |
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校级决赛 |
1.教务处协调、确定校级决赛时间和地点; 2.进行校级决赛,无教学任务的教师到场观摩学习; 3.教务处将推荐参加省级比赛的教师名单公示无异议后,报校长办公会审批。 |
五、时间安排
(一)初赛
初赛时间:5月18日-5月26日。以院(部)为单位按照学校比赛方案要求组织初赛,按院(部)分配的名额(见附件2),择优推荐出参加校级决赛的作品,并于5月26日前将参加决赛教师推荐表(附件4)填报后提交至教务处。
(二)决赛
1.材料报送:5月28日前。各参赛团队负责人统一将参赛材料:参赛教案、教学实施报告、专业人才培养方案、课程标准、教材选用说明、课堂实录视频打包发至教务处,参赛作品要求及提交资料要求见附件1。
2.资料评审:5月29日-6月4日。评审小组成员对参赛团队提交的参赛作品进行初审。
3.现场决赛:6月9日。决赛参赛团队介绍教学实施报告的主要内容、创新特色(10分钟);回答评委提问(5分钟)。
六、奖励办法
根据评比分数设团队一、二、三等奖,颁发证书。对于本次比赛中获奖的团队,将优先推荐参加四川省职业院校教师教学能力比赛。
未尽事宜,另行通知。